資料整合人員

國泰人壽
工作說明
  • 協助建構經營管理決策平台,參與各項跨單位專案,整合資料需求及資料缺口,執行資料導入。
  • 協助運用智能技術,進行資料收集及系統整合。
  • 協助建立各項資料管理機制,編撰資料字典,執行資料檢核及資料驗證工作。
招募條件
  • 國內外學士以上學歷,金融、會計、統計、保險、資訊等相關科系佳。
  • 具備機器學習模型及流程架構專業知識,對實作運用有高度興趣者尤佳。
  • 具備RPA導入或系統整合經驗者尤佳。
  • 具有跨單位專案管理及良好溝通協調能力者尤佳。
  • 熟悉程式語言Python,或統計分析軟體如 R、SAS等;熟悉SQL尤佳。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
  • 融入國泰:新人訓(一週)。
  • 財投專知:培訓課程(六個月)。
  • 師徒制:資深同仁實務教學並傳授工作經驗。了解經營管理資料庫定位、資料治理流程、日常維運進行方式。了解金融商品特性及其資料流程與管控要點。
  • 專案實作:學習並參與專案的執行。

投資營運風險管理人員

國泰人壽
工作說明
  • 投資前中後台流程規劃及管理機制建立。
  • 投資管理系統業務整合應用規劃及管理。
  • 金融商品性質研究及風險評估。
  • 交易對手評估及管理。
  • 投資後交易、部位及衍生性擔保品管理。
  • 金融商品及各國市場交易實務研究。
招募條件
  • 國內外學士以上學歷。
  • 具備邏輯分析能力、溝通協調能力尤佳。
  • 具備市場敏銳度且具總體經濟、會計、保險及金融市場等基本知識。
  • 對金融市場運作、商品性質、監理規範或國際會計準則(IFRSs)等專業知識有興趣者。
  • 對機制建立、系統規劃及專案管理有興趣者。
  • 具基本程式設計能力,熟悉VBA、Matlab、或SAS 等統計相關軟體尤佳。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
  • 融入國泰:新人訓(一週)。
  • 財投專知:培訓課程(六個月)。
  • 師徒制:資深同仁實務教學並傳授工作經驗。
  • 參與總體經濟研究訓練:參與部門內總體經濟運作機制,熟悉總體經濟市場脈動,並學習總體經濟基礎研究分析能力。
  • 專案實作:
    • 執行日常業務:依分派領域或商品別,實際執行管理業務及系統日常維運作業,以熟悉及瞭解交易實務、重要管理機制架構、投資管理系統框架及相關作業執行程序。
    • 參與專案執行:參與專案執行,學習專案規劃思維及運作模式。
    • 推行重要專案:主導規劃重要專案,推行或建立重要管理機制及工具。

風險管理人員

國泰人壽
工作說明
  • 整體風險管理與分析。
  • 維護與開發風險管理模型。
  • 協助執行各項風險管理專案。
  • 日常風險管理報表製作與分析。
招募條件
  • 國內外學士以上學歷,風管、財金、財工、數理、統計等相關科系佳。
  • 具程式撰寫能力(Matlab、Python、VBA、R、C/C++等)。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
  • 融入國泰:新人訓(一週)。
  • 財投專知:培訓課程(六個月)。
  • 師徒制:資深同仁實務教學並傳授工作經驗。
  • 總體經濟與金融市場研究培育會議。

財務工程人員

國泰人壽
工作說明
  • 金融商品評價模型發展、維護及驗證。
  • 市場及信用風險預警模型之發展、維護及驗證。
  • 投資案件評估及財務風險管理業務推動。
  • 建立各項財務風險管理機制,執行相關專案。
招募條件
  • 國內外碩士以上學歷,財金、財工、資工、數統等相關科系佳。
  • 熟悉 R、Python、Matlab等程式語言。
  • 熟悉利率模型(例:BDT、LMM),或熟悉machine learning model(例:Decision Tree、SVM、Neural Network)尤佳。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
  • 融入國泰:新人訓(一週)。
  • 財投專知:培訓課程(六個月)。
  • 師徒制:資深同仁實務教學並傳授工作經驗。
  • 客製化1v1指導學習:在Mentor協助下,學習風險管理基礎知識,並迅速了解風管組織架構及業務職掌。
  • 金融市場與總經風險分析:透過與集團金控及銀行端之風控團隊持續性交流合作,掌握金融市場與總經風險變化脈動,體驗具挑戰的團隊力、邏輯力的活動。
  • 金融商品評價專業訓練:與Bloomberg、YieldBook、外資投行券商、知名學界等多方機構合作,參與訓練課程、實地參訪交流或合作研究。

資產配置規劃人員

國泰人壽
工作說明
  • 全球金融市場與總經追蹤與分析。
  • 配合保險商品(負債),擬定保險資金資產配置與管理政策。
  • 規劃與擬定年度資產配置與投資收益目標、規劃財務運用方針與專案。
  • 建立資產配置模型、金融市場預測模型、總經追蹤模型等。
招募條件
  • 國內外碩士以上學歷,商管、保險、財(管)金、會計、風管、經濟、統計等相關科系佳。
  • 具備市場敏銳度且具總體經濟、會計、保險及金融市場等基本知識。
  • 英文聽說讀寫流利,具第二外語(日、韓…)能力者尤佳。
  • 熟稔基本Office功能。
  • 具基本程式設計能力,熟悉VBA、Matlab、或SAS等統計相關軟體尤佳。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
  • 融入國泰:新人訓(一週)。
  • 財投專知:培訓課程(六個月)。
  • 師徒制:資深同仁實務教學並傳授工作經驗。
  • 財務企劃部門業務培訓課程(含作業及任務指派)。

財務專案企劃人員

國泰人壽
工作說明
  • 國內外碩士以上學歷,商管、保險、財(管)金、會計、風管、經濟、統計等相關科系佳。
  • 台灣同業資金運用相關分析比較。
  • 各國壽險業法令與各國壽險業及長期機構投資人投資行為研究分析。
  • 投資相關專案規劃。
招募條件
  • 學歷:碩士畢業,商管、保險、財(管)金、會計、風管、經濟、統計等系所。
  • 具備市場敏銳度且具總體經濟、會計、財報分析、保險及金融市場等基本知識。
  • 英文聽說讀寫流利,具第二外語(日、韓…)能力者尤佳。
  • 熟稔基本Office功能。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
  • 融入國泰:新人訓(一週)。
  • 財投專知:培訓課程(六個月)。
  • 師徒制:資深同仁實務教學並傳授工作經驗。
  • 財務企劃部門業務培訓課程(含作業及任務指派)。

投資計量分析人員

國泰投信
工作說明
  • 研究分析:產業與公司之研究分析以及固定收益產品之投資研究。
  • 具財務報表分析或國際債券投資研究分析經驗者尤佳。
招募條件
  • 國內外碩士以上學歷,金融、商管相關系所佳。
  • 具計量分析相關經驗者尤佳。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查+專業適職測驗。
  • 需求單位主管初試(面談)。
  • HR主管複試(面試)。
  • 統一安排團體新人訓練,瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 安排投信顧公會職前教育訓練。

商品精算人員

國泰人壽
工作說明
  • 傳統及投資型商品定價設計、開辦及銷售後系統維護。
  • 商品利潤分析及風險控管。
  • 準備金提存計算、資產負債管理、現金流量測試、精算財務分析評估。(如獲利預測、差異分析)。
  • 經驗資料分析與建模。
  • 跨部門業務合作。
招募條件
  • 國內外學士以上學歷,不限科系。
  • 數學、統計、資訊、財金、保險、精算及風管等相關系所畢業。
  • 具程式撰寫及數理分析能力、通過相關精算考試證照者佳。
  • 具開放心胸、正面思考、積極主動。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
  • 新人訓練:
    (團體新訓) 體驗具挑戰的團隊力、創造力、邏輯力的各式活動。
    (部門新訓) 透過新人課程迅速了解精算組織架構及業務職掌。
  • 著重【精算人員】專業領域
    依據所屬單位,進行商品開辦、利潤分析及風險控管、資產負債管理、各項測試分析及評估的專業能力培養及訓練,並經由跨部門業務合作培養溝通及團隊合作能力。
  • 持續深耕發展,參與國、內外研習進修課程,培養決策及領導能力,建構完整職涯規劃。