Digital Talent數位人才

資料探勘科學家

資料科學家國泰人壽

工作說明

  • 運用統計及機器學習等技術,進行客戶洞察、行銷、風險及相關營運預測分析。
  • 執行金融科技相關計畫,自資料中萃取出商業價值。
報名資格+
  • 國內外研究所以上。
  • 科系:資訊工程學類、資訊管理學類、數學統計類。
  • 職缺需求條件:
    • 具備機器學習專業知識 。
    • 熟悉統計分析軟體如R、Python、SAS等(一項或多項) 。
    • 具備機器學習相關應用經驗者尤佳 。
    • 具有良好溝通協調能力 。
甄選流程+
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
培訓歷程+
  • 統一安排團體新人訓練,瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善的基礎課程及專案管理、行銷企劃等專業訓練。
  • 透明晉升機制,以建構完整職涯規劃。
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商業分析師國泰世華銀行

工作說明

  • 與跨部門業務合作,分析客戶行為及數據洞察,協助商業決策、商機探索。
  • 分析客戶行為樣貌,找出潛在的目標客群。
報名資格+
  • 國內外研究所或大學畢業(含應屆畢業生)。
  • 具程式撰寫能力 (SQL、Python、R、SAS)、熟悉統計模型
甄選流程+
  • 書面資料審查
  • 單位主管面談
培訓歷程+
  • 新人培訓:瞭解公司組織文化、各項業務專案實作。
  • 輔導員機制:提供日常生活及業務上的各項幫助。
  • 在職訓練:完善的內部在職教育訓練及外部進修課程,另有證照考照補助。
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風險分析師國泰世華銀行

工作說明

風險管理領域之模型開發/資料分析/創新研發與實作,協助銀行掌控信用風險,拓展新興業務。
報名資格+
  • 國內外研究所或大學畢業(含應屆畢業生)
  • 了解統計模型或機器學習演算法
  • 熟悉Python/R/SAS/T-SQL程式
  • 具銀行信用風險管理專業知識者尤佳
甄選流程+
  • 書面資料審查
  • 單位主管面談
培訓歷程+
  • 新人培訓:瞭解公司組織文化、各項業務專案實作。
  • 輔導員機制:提供日常生活及業務上的各項幫助。
  • 在職訓練:完善的內部在職教育訓練及外部進修課程,另有證照考照補助。
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資料科學家國泰世華銀行

工作說明

實作金融相關數據分析應用
報名資格+
  • 熟悉資料庫語法。
  • 熟悉統計模型、機器學習或深度學習的使用經驗,並有能力介紹使用方法、應用或原理。
  • 具程式撰寫能力(Python/Java/Scala)。
  • 熟悉任一數據分析繪圖套件。
  • 參加外部分析競賽表現優異尤佳。
甄選流程+
  • 書面資料審查
  • 單位主管面談
培訓歷程+
  • 新人培訓:瞭解公司組織文化、各項業務專案實作。
  • 輔導員機制:提供日常生活及業務上的各項幫助。
  • 在職訓練:完善的內部在職教育訓練及外部進修課程,另有證照考照補助。
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大數據資料分析師國泰證券

工作說明

  • 資料清洗
  • 與需求單位溝通,產出分析結果,指出現況的重點、趨勢、差異、變化等,且提出建議
  • 分析客戶行為及數據洞察,協助商業決策。
  • 建立客戶分群,並制定不同客群的經營策略並根據執行結果調持續優化資料模型
  • 各項業務目標轉化成可執行專案或活動
  • 維護分析方法或模型規格文件
  • 使用BI工具製作統計報表
報名資格+
  • 大學以上數學、統計、資工或資管相關背景佳
  • 具備商業分析專案、建教合作、或實習經驗。
  • 具SQL、R、SAS、Python語言基本知識
  • 了解基礎演算法(如迴歸、分群、分類及關聯規則演算法)
  • 熟悉BI工具如tableau或PowerBI佳
  • 主動積極、勇於接受挑戰、快速反應,高抗壓力及責任感,能在時限內完成工作。具備邏輯、結構式思考能力,對分析工作有高度熱忱。
  • EQ穩定、具備良好溝通協調能力與團隊精神。
  • 熟悉office軟體,且具備簡報撰寫及上台報告能力。
  • 基本英文聽、說、讀、寫能力。
甄選流程+
  • 初部履歷篩選後,將安排筆試及面談。
  • 通知初試者將由部門安排第二次面談,確認錄取將內部進行任用簽核流程。
  • 統一寄發電子/紙本錄取通知給錄取者,確認任薪資福利、報到日期等。
培訓歷程+
  • 統一安排團體新人訓練,使新進人員盡速瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善在職訓練,深化金融專業。
  • 提供工作輪調或專案參與之多元學習機會。
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FinTech人員國泰投信

工作說明

  • 資料分析(熟悉Python、R、或其他分析程式工具)
  • 需能依據需求,規劃合適的分析架構/研究腳本
  • 金融科技創新服務(FinTech)專案之規劃與執行
報名資格+
  • 國內外大學以上
  • 理、工、資訊、商管等相關畢。
  • 熟悉Python、R、MS SQL
  • 熟悉Android和IOS APP開發
  • 具金融程式設計及撰寫經驗者尤佳。
甄選流程+
  • 書面資料審查+專業適職測驗、邏輯/數理/英文語意測驗。
  • 需求單位主管初試(面試)。
  • 人力資源主管複試(面試)。
培訓歷程+
  • 統一安排團體新人訓練,瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 安排投信顧公會職前教育訓練。
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人力運營數據分析師國泰人壽

工作說明

  • 透過數據分析,發現問題提出精進/創新方案。
  • 依企業策略與市場趨勢,提出人才發展計畫。
  • 整合內外部資料,建立員工視圖,提升人力運營決策效率。
  • 設計及維護人力運營日常報表,監控並分析人力運營情形 。
報名資格+
  • 研究所(含)以上學歷,商學相關、企業管理或人資系所尤佳。
  • 具2年以上經營管理、策略規劃或人力資源相關工作經驗尤佳。
  • 富有創新思維與企圖心,肯積極主動學習,勇於接受挑戰。
  • 問題解決能力佳,具有好奇心、邏輯思考與溝通協調能力。
  • 對數據資料有敏感度且有熱情,擅長從資料中洞察、分析問題。
  • 熟悉Office軟體操作,對統計分析軟體(如SAS、R等)有興趣者尤佳。
甄選流程+
  • 書面資料審查
  • 專業適職測驗
  • 主管面談
培訓歷程+
  • 統一安排團體新人訓練,瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善的基礎課程及專案管理、行銷企劃等專業訓練。
  • 透明晉升機制,以建構完整職涯規劃。
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數位企劃專家

DI(Digital Innovation)小組研究員國泰人壽

工作說明

  • 調查研究國內外保險業Fintech相關技術。
  • 蒐集及評估國內外保險業Fintech相關之創新商業模式。
  • 評估產、官、學、研等異業結盟可行性。
  • 與公司相關部門共同探討新技術應用可行性,進行概念性驗證(POC),執行相關專案。
  • 與集團Fintech進行策略對接溝通。
報名資格+
  • 國內外研究所以上。
  • 商學、資工、資訊、數理相關科系畢業為佳。
  • 熟悉金融科技如數據分析(Big Data)、人工智慧(AI)或區塊鏈(BlockChain)…等相關議題佳。
  • 具備金融科技相關經驗佳,如:金融業數位相關經驗、新創公司經驗等。
  • 英文能力佳:可閱讀英文資料,聽說寫尚可(具相關證照佳)。
甄選流程+
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
培訓歷程+
  • 統一安排團體新人訓練,瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善的基礎課程及專案管理、行銷企劃等專業訓練。
  • 透明晉升機制,以建構完整職涯規劃。
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數位發展企劃人員國泰人壽

工作說明

  • 數位金融與行動(M)化相關保險專案企劃及推動執行。
  • 創新數位保險平台規劃以及UI/UX設計與調研,並與IT協同開發及推動數位專案。
  • 新型態行銷工具之推動與成效分析、數位客群行為研究及需求歸納,以及大數據資料之分析。
  • 社群網站經營、規劃與新興數位媒體研究開發。
報名資格+
  • 國內外大學以上。
  • 資訊、商管、服務科學、金融科技等相關系所畢業。
  • 具數位金融行銷或企劃經驗,或數位平台或工具之體驗管理、設計經驗者佳。
甄選流程+
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
培訓歷程+
  • 統一安排團體新人訓練,瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善的基礎課程及專案管理、行銷企劃等專業訓練。
  • 透明晉升機制,以建構完整職涯規劃。
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金融創新企劃人員國泰證券

工作說明

  • 主動關注國內外fintech最新發展趨勢及相關應用
  • 了解國內相關主管機關對於fintech新種業務的開放進度
  • 證券業在交易流程及商業模式上的創新規劃
  • 將fintech相關技術應用在既有交易平台及創新App中
  • 其他主管交辦事項
報名資格+
  • 大學以上商管或資訊相關科系,具兩年證券/數位電子商務企劃經驗尤佳。
  • 基本英文聽、說、讀、寫能力(TOEIC850以上尤佳)。
  • 具邏輯及理性思考能力,個性主動積極,對新的事物有主動研究的熱情
  • 可接受挑戰並具抗壓能力,具團隊領導能力尤佳。
  • 主動積極、勇於接受挑戰,能在時限內完成工作。
  • 熟悉MS軟體(EXCEL、POWERPOINT),且具備簡報撰寫及上台報告能力
甄選流程+
  • 初部履歷篩選後,將安排筆試及面談。
  • 通知初試者將由部門安排第二次面談,確認錄取將內部進行任用簽核流程。
  • 統一寄發電子/紙本錄取通知給錄取者,確認任薪資福利、報到日期等。
培訓歷程+
  • 統一安排團體新人訓練,使新進人員盡速瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善在職訓練,深化金融專業。
  • 提供工作輪調或專案參與之多元學習機會。
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自動化交易研析與應變處理專業人員國泰世華銀行

工作說明

  • 執行自動化設備交易之偵測、調查及聯繫作業
  • 提供自動化設備交易之諮詢服務
  • 執行自動化設備異常交易之帳務作業
報名資格+
  • 國內外大學/碩士商學/財經相關科系
  • 主動積極、勇於接受挑戰、快速反應,高抗壓力及責任感
  • 具備良好溝通協調能力與團隊精神
甄選流程+
  • 書面資料審查
  • 單位主管面談
培訓歷程+
  • 新人培訓:瞭解公司組織文化、各項業務專案實作。
  • 輔導員機制:提供日常生活及業務上的各項幫助。
  • 在職訓練:完善的內部在職教育訓練及外部進修課程,另有證照考照補助。
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開發工程師

應用系統開發工程師國泰人壽

工作說明

  • 壽險審查契約、理賠、保單變更、人事管理、財務投資系統等線上系統建置,以支持壽險公司營運。
  • 國泰人壽官網(B2C)、員工網站(B2E)、保險電子商務系統、客戶關係管理系統、行銷支援系統及資訊業務部門各項專案系統之建置、開發及維護。
  • iOS/Android App相關專案之系統開發及維護。
報名資格+
  • 國內外大學日間部以上,理、工、商、管理學院相關系所畢業。
  • 具備Java EE、HTML、JavaScript等開發經驗者,已考取Java專業證照者佳。
  • 有iOS / Android App開發、測試、上架、性能優化經驗者,附個人相關作品者尤佳。
  • 熟悉前端UI框架運用或具RWD開發經驗尤佳。
  • 為儲備行動化App設計人員,歡迎具備Objective C、HTML5、CSS3開發經驗者報名。
  • 熱愛程式開發,但無資訊背景者亦歡迎報名。
甄選流程+
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
培訓歷程+
  • 統一安排團體新人訓練,瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善的基礎課程及專案管理、行銷企劃等專業訓練。
  • 透明晉升機制,以建構完整職涯規劃。
我要投遞

Infra系統管理工程師國泰人壽

工作說明

  • 規劃、維運Linux Server、Windows、AIX平台,及相關軟硬體建置、維護與監控。
  • 資料庫及相關軟硬體建置、維護與監控。
  • 規劃、維運企業網路系統、無線網路、防火牆之建置、維護與監控。
  • 規劃、維運雲端虛擬化技術平台,並協助轉移現有系統至雲端平台。
  • 負責應用伺服器系統(IBM WAS、Red Hat JBoss)管理。
  • 評估、導入開源技術或新資訊科技應用。
報名資格+
  • 大學日間部以上,理、工、商、管理學院相關系所畢業。
  • 歡迎具備下列任一領域經驗、專長或證照者報名:
    • Unix-like系統相關管理、Java Based應用伺服器管理。
    • DB2、SQL Server或Open Source DB系統管理。
    • VMware、Hyper-V虛擬化技術,Windows、Linux伺服器作業系統或Jboss應用伺服器等任一技術建置、維運有經驗者,有意願者亦可。
  • 熟悉TCP/IP網路架構及規劃 (Router/Switch/Wireless)。
  • 對資訊業務內容、資訊安全管理機制有基本的了解。
甄選流程+
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
培訓歷程+
  • 統一安排團體新人訓練,瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善的基礎課程及專案管理、行銷企劃等專業訓練。
  • 透明晉升機制,以建構完整職涯規劃。
我要投遞

數據工程師國泰世華銀行

工作說明

  • 分析型資料市集設計、開發、管理維護。
  • 資訊平台規劃與設計、程式撰寫、單元測試工作。
報名資格+
  • 熟悉Linux安裝及操作。
  • 具備系統異常時,自我研究處理能力。
  • 操作分散式儲存及運算平台之管理經驗,包含Hadoop、Hive、Sqoop等。
  • 有利用Apache Spark、Flink等工具做分散式計算、具備Backend server開發經驗尤佳(REST API、Access to any SQL or NoSQL DB)。
甄選流程+
  • 邏輯、英文及程式設計測驗(初試)。
  • 單位主管面試(複試)。
培訓歷程+
  • 新人培訓:瞭解公司組織文化、各項業務、程式設計課程及專案實作。
  • 輔導員機制:提供日常生活及業務上的各項幫助。
  • 在職訓練:完善的內部在職教育訓練及外部進修課程,另有證照考照補助。
  • 職涯發展:完整IT職涯模型及透明升遷制度,可以彈性的規劃個人職涯與發展。
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系統程式設計工程師國泰投信

工作說明

  • 新技術應用與系統導入
  • 內部應用系統開發維護。
  • 配合公司發展策略,進行系統規劃開發。
報名資格+
  • 國內外大學(含)以上,理、工、商、管理學院相關系所畢業。
  • 熟 WinForm開發, 懂Delphi或VB尤佳
  • 溝通協調能力佳,能獨立作業
  • 具有新系統建置協調等專案管理技能
甄選流程+
  • 書面資料審查+專業適職測驗、邏輯/數理/英文語意測驗。
  • 需求單位主管初試(面試)。
  • 人力資源主管複試(面試)。
培訓歷程+
  • 統一安排團體新人訓練,瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 安排投信顧公會職前教育訓練。
我要投遞

程式設計工程師國泰世華銀行

工作說明

  • 負責程式設計開發及維護系統,進而瞭解銀行等相關業務。
  • 網站應用程式開發。
  • 行動裝置App設計、開發與維護。
  • 負責系統後端API程式開發和單元測試。
報名資格+
  • 國內外大學(含)以上,理、工、商、管理學院相關系所畢業。
  • 需熟悉下列任一程式語言:.NET(C#)、Java、C、COBOL等。
  • 使用過Spring framework尤佳 。
  • 有資料庫的使用經驗尤佳。
  • 無資訊背景但對程式開發有興趣者亦歡迎報名。
甄選流程+
  • 邏輯、英文及程式設計測驗(初試)。
  • 單位主管面試(複試)。
培訓歷程+
  • 新人培訓:瞭解公司組織文化、各項業務、程式設計課程及專案實作。
  • 輔導員機制:提供日常生活及業務上的各項幫助。
  • 在職訓練:完善的內部在職教育訓練及外部進修課程,另有證照考照補助。
  • 職涯發展:完整IT職涯模型及透明升遷制度,可以彈性的規劃個人職涯與發展。
我要投遞

網頁程式開發師國泰證券

工作說明

  • 設計開發線上數位服務
  • 設計開發營業員輔助系統
  • 設計開發公司內部使用系統
報名資格+
  • 大學以上資訊或財工相關科系
  • 熟悉ASP.NET網頁程式開發。
  • 熟悉關聯式資料庫存取語言:T-SQL或PL/SQL。
  • 基本英文聽、說、讀、寫能力。
  • 積極、樂觀、正向思考。
  • 重視團隊精神、數理邏輯強、溝通能力佳。
甄選流程+
  • 初部履歷篩選後,將安排筆試及面談。
  • 通知初試者將由部門安排第二次面談,確認錄取將內部進行任用簽核流程。
  • 統一寄發電子/紙本錄取通知給錄取者,確認任薪資福利、報到日期等。
培訓歷程+
  • 統一安排團體新人訓練,使新進人員盡速瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善在職訓練,深化金融專業。
  • 提供工作輪調或專案參與之多元學習機會。
我要投遞

金融交易開發師國泰證券

工作說明

  • 設計開發股票、權證、期貨、選擇權和複委託交易系統。
  • 多國市場交易開發。
  • 自動交易策略開發。
報名資格+
  • 大學以上資訊或財工相關科系
  • 能團隊合作。
  • 邏輯性佳,對開發系統有熱忱。
  • 有理財交易經驗佳。
  • 使用C++/Java(Server)或C#(Client)開發。
  • 重視團隊精神、數理邏輯強、溝通能力佳。
甄選流程+
  • 初部履歷篩選後,將安排筆試及面談。
  • 通知初試者將由部門安排第二次面談,確認錄取將內部進行任用簽核流程。
  • 統一寄發電子/紙本錄取通知給錄取者,確認任薪資福利、報到日期等。
培訓歷程+
  • 統一安排團體新人訓練,使新進人員盡速瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善在職訓練,深化金融專業。
  • 提供工作輪調或專案參與之多元學習機會。
我要投遞

大數據資料工程師國泰證券

工作說明

  • SQL及Stored Procedure程式開發。
  • 資料庫網頁程式開發及系統日常維護。
  • MS SSIS程式開發及數據處理自動化排程日常維護。
  • 結構化及非結構化資料處理與整合。
  • 數據監控報表或儀表板程式開發。
報名資格+
  • 大學以上資訊或統計相關科系
  • 熟悉關聯式資料庫存取語言:T-SQL或PL/SQL。
  • 熟悉數據處理分析語言:R或Python。
  • 熟悉ASP.NET網頁程式開發。
  • 具MS SSIS開發經驗者佳。
  • 基本英文聽、說、讀、寫能力。
  • 積極、樂觀、正向思考。
  • 重視團隊精神、數理邏輯強、溝通能力佳。
甄選流程+
  • 初部履歷篩選後,將安排筆試及面談。
  • 通知初試者將由部門安排第二次面談,確認錄取將內部進行任用簽核流程。
  • 統一寄發電子/紙本錄取通知給錄取者,確認任薪資福利、報到日期等。
培訓歷程+
  • 統一安排團體新人訓練,使新進人員盡速瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善在職訓練,深化金融專業。
  • 提供工作輪調或專案參與之多元學習機會。
我要投遞

核心系統開發師國泰證券

工作說明

  • 設計開發核心系統對其它系統之串接
  • 資料庫程式開發及系統日常維護
報名資格+
  • 大學以上資訊或財工相關科系
  • 熟悉Java程式開發。
  • 熟悉關聯式資料庫存取語言:T-SQL或PL/SQL。
  • 基本英文聽、說、讀、寫能力。
  • 積極、樂觀、正向思考。
  • 重視團隊精神、數理邏輯強、溝通能力佳。
甄選流程+
  • 初部履歷篩選後,將安排筆試及面談。
  • 通知初試者將由部門安排第二次面談,確認錄取將內部進行任用簽核流程。
  • 統一寄發電子/紙本錄取通知給錄取者,確認任薪資福利、報到日期等。
培訓歷程+
  • 統一安排團體新人訓練,使新進人員盡速瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善在職訓練,深化金融專業。
  • 提供工作輪調或專案參與之多元學習機會。
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