數位專案管理人員

國泰人壽
工作說明
  • 協同PO與團隊各專業人員合作,制定功能優化文件。
  • 敏捷團隊運作,定義PO的需求規格,協同技術部門共同評估實作。
  • 快速原型驗證、優化迭代,確保產出符合規劃。
  • 參與用戶研究、需求擷取、易用性測試、痛點分析。
  • 進度掌控,溝通協調,快速反應問題與評估解決方式。
招募條件
  • 國內外學士以上學歷,資管、資工等相關科系佳。
  • 2年以上用戶導向產品開發經驗,並對於產品規劃開發有熱忱。
  • 曾與技術與企劃團隊合作經驗。
  • 必須能與開發人員溝通,有基本的程式架構概念。
  • 對於網站、APP有規劃開發經驗。
  • 能理解技術規格文件與測試案例。
  • 了解何謂用戶體驗,曾有過相關研究設計經驗。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
  • 統一安排團體新人訓練,瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善的基礎課程及專案管理、行銷企劃等專業訓練。
  • 透明晉升機制,以建構完整職涯規劃。

數位行銷企劃與產品開發專業人員

國泰人壽
工作說明
  • 因應市場發展趨勢,研擬通路發展計劃。
  • 市場通路、商品通盤整合並規劃行銷、執行。
  • 策略規劃:擬定公司中長期策略,提出前瞻性策略規劃並啟動執行計畫。
  • 掌握脈動:
    • 國內經濟/新興產業趨勢動態分析及因應建議;
    • 國內外健康、高齡、長照等相關法令環境及上下游產業分析;
    • 協調掌握專案推動,建立追蹤管理機制;
    • 推動內部創新提案與專案協調。
  • 開發合作:與集團及公司內部團隊共同合作,並與相關異業洽談合作。
  • 行銷規劃,針對廣宣通路以及活動設計以促進業務推動。
招募條件
  • 國內外碩士以上學歷,企管、行銷、商學、保險、統計、傳播等相關科系佳。
  • 無經驗應屆畢可,具壽險同業經驗2年以上者佳。
  • 英文聽、說、讀、寫流利(具GEPT全民英檢、TOEIC證照佳)。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
  • 統一安排團體新人訓練,瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善的基礎課程及專案管理、行銷企劃等專業訓練。
  • 透明晉升機制,以建構完整職涯規劃。

金融創新企劃人員

國泰綜合證券
工作說明
  • 主動關注國內外fintech最新發展趨勢及相關應用。
  • 了解國內相關主管機關對於fintech新種業務的開放進度。
  • 證券業在交易流程及商業模式上的創新規劃。
  • 將fintech相關技術應用在既有交易平台及創新App中。
  • 其他主管交辦事項。
招募條件
  • 國內外學士以上學歷,商管、資訊等相關科系佳,具兩年證券/數位電子商務企劃經驗尤佳。
  • 基本英文聽、說、讀、寫能力(TOEIC850以上尤佳)。
  • 具邏輯及理性思考能力,個性主動積極,對新的事物有主動研究的熱情。
  • 可接受挑戰並具抗壓能力,具團隊領導能力尤佳。
  • 主動積極、勇於接受挑戰,能在時限內完成工作。
  • 熟悉MS軟體(EXCEL、POWERPOINT),且具備簡報撰寫及上台報告能力。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 初部履歷篩選後,將安排筆試及面談。
  • 通知初試者將由部門安排第二次面談,確認錄取將內部進行任用簽核流程。
  • 統一寄發電子/紙本錄取通知給錄取者,確認任薪資福利、報到日期等。
  • 統一安排團體新人訓練,使新進人員盡速瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善在職訓練,深化金融專業。
  • 提供工作輪調或專案參與之多元學習機會。

數位行銷企劃人員

國泰綜合證券
工作說明
  • 定期彙整及製作共同行銷成效報表。
  • 經營共同行銷相關Line群組並協助提問。
  • 費用申請/核銷/簽呈、頒獎活動、教學文件製作等相關行政工作。
  • 協助供銷推廣人員處理業務聯繫與相關作業流程。
招募條件
  • 國內外學士以上行銷、企管、資訊等相關科系佳,具電子商務企劃經驗尤佳。
  • 基本英文聽、說、讀、寫能力(TOEIC850以上尤佳)。
  • 具邏輯及理性思考能力,個性主動積極,對新的事物有主動研究的熱情。
  • 主動積極、勇於接受挑戰,能在時限內完成工作。
  • 主動學習,能利用線上教學平台或數位工具吸收最新金融及科技相關資訊。
  • 熟悉MS軟體(EXCEL、POWERPOINT),且具備簡報撰寫及上台報告能力。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 初部履歷篩選後,將安排筆試及面談。
  • 通知初試者將由部門安排第二次面談,確認錄取將內部進行任用簽核流程。
  • 統一寄發電子/紙本錄取通知給錄取者,確認任薪資福利、報到日期等。
  • 統一安排團體新人訓練,使新進人員盡速瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善在職訓練,深化金融專業。
  • 提供工作輪調或專案參與之多元學習機會。

數位發展企劃人員

國泰產險
工作說明
  • 協助公司數位發展策略與保險電子商務市場分析、擬定經營策略及營運計畫。
  • 國內外數位發展趨勢、同業數位行銷工具發展現況及市場趨勢研究。
  • 數位技術評估與導入(例如:智能客服、人工智慧等)。
  • e化、M化保險業務行銷工具需求研究、規劃及推動。
  • 使用者操作介面與動線規劃(UI/UX)及專案管理。
  • Fintech趨勢研究及發展應用規劃。
招募條件
  • 國內外學士以上學歷,不限科系。
  • 具2年以上數位相關專案企劃、管理及執行經驗者尤佳。
  • 擅長簡報製作及口語表達。具企劃案撰寫能力。
  • 可獨立研究新知技術與可行性分析,具Fintech相關經驗佳。
  • 抗壓性佳、配合度高具溝通協調能力。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查。
  • 主管面談。
  • 統一安排團體新人訓練,快速瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善在職專業訓練,提升員工專業服務能力。
  • 提供工作輪調或專案參與之多元學習機會,開拓員工全方位發展潛質,提供員工最佳職涯規劃。

資訊專案規劃專業人員

國泰投信
工作說明
  • 數位技術評估與導入(例如:智能客服、人工智慧等)。
  • 新技術或應用軟體導入研究及發展規劃。
招募條件
  • 國內外學士以上學歷,資訊等相關科系佳。
  • 具邏輯及理性思考能力,個性主動積極,對新的事物有主動研究的熱情。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查+專業適職測驗。
  • 需求單位主管初試(面談)。
  • HR主管複試(面談)。
  • 統一安排團體新人訓練,瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 安排投信顧公會職前教育訓練。

數據架構師

國泰人壽
工作說明
  • 因應業務場景,規劃設計數據資料庫內容及資料處理邏輯。
  • 資料蒐集、處理與應用項目及程序規劃,資料品質監控分析規劃。
  • 打造優質數據分析環境,進行輔助系統設計、流程優化方案設計。
招募條件
  • 具資料庫設計能力。
  • 具資料倉儲模型設計概念。
  • 具應用系統規劃能力。
  • 具資料分析能力、SQL程式撰寫能力。
  • 具Python或R資料分析程式能力尤佳。
  • 熟悉壽險業務尤佳。
  • 具有良好溝通協調能力。
  • 擅長MS SQL、SAS、Python、R。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
  • 統一安排團體新人訓練,瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善的基礎課程及專案管理、行銷企劃等專業訓練。
  • 透明晉升機制,以建構完整職涯規劃。

資料科學家

國泰人壽
工作說明
  • 運用深度學習、機器學習或統計預測模型等技術,進行客戶洞察、行銷、風險及相關營運預測分析。
  • 執行金融科技相關計畫,自資料中萃取出商業價值。
  • 各種演算法技術研究開發、實作可落地實用之新興數據技術,並協助提升團隊整體數據技術運用能力。
招募條件
  • 具備機器學習模型及流程架構專業知識。
  • 具有Machine learning, Statistic modeling, Deep learning相關實際應用程式設計開發經驗者佳。
  • 具數據競賽相關得獎或參賽經驗者尤佳。
  • 具有良好溝通協調能力。
  • 對ML、AI實作與運用有高度興趣和研究意願者佳。
  • 熟悉程式語言Python,或統計分析軟體如 R、SAS等;熟悉SQL。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
  • 統一安排團體新人訓練,瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善的基礎課程及專案管理、行銷企劃等專業訓練。
  • 透明晉升機制,以建構完整職涯規劃。

商業分析師

國泰人壽
工作說明
  • 客戶行為及消費數據洞察分析,擬定商業決策建議。
  • 跨產業結構化與非結構化資料之萃取、探勘與分析,洞察客戶偏好屬性,建置預測及分群模型挖掘潛在客群,建構「數據驅動」之新興商業模式。
  • 蒐集產業資料,利用資料分析及機器學習進行,觀察趨勢變化及進行內部/外部情勢評估及問題發現。
招募條件
  • 具備SQL程式撰寫、Python或R資料分析程式能力尤佳。
  • 商業數據分析2年以上經驗,具數位分析經驗尤佳。
  • 具獨立作業及執行能力,善於跨部門溝通協調。
  • 思考邏輯清晰、分析能力強,具簡報技巧且擅長視覺化圖表之分析。
  • 熟悉資料庫、機器學習及大數據架構經驗者佳。
  • 擅長 MS SQL、SAS、Python、R工具。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
  • 統一安排團體新人訓練,瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善的基礎課程及專案管理、行銷企劃等專業訓練。
  • 透明晉升機制,以建構完整職涯規劃。

數據分析師(數數發)

國泰世華銀行
工作說明
  • 與跨部門業務合作,分析客戶行為及數據洞察,協助商業決策、商機探索。
  • 分析客戶行為樣貌,找出潛在的目標客群。
招募條件
  • 國內外學士以上學歷,資管、統計、資工、經濟、企管等相關科系佳。
  • 曾經於實習或商業競賽,有針對金融業商業場景之數據分析經驗尤佳
  • 具SQL、Python、SAS、或R等程式能力
  • 了解統計模型或機器學習演算法
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查。
  • 單位主管面談。
  • 聯合主管面談。
  • 新人培訓:瞭解公司組織文化、各項業務專案實作。
  • 輔導員機制:提供日常生活及業務上的各項幫助。
  • 在職訓練:完善的內部在職教育訓練及外部進修課程,另有證照考照補助。

資料科學工程師-數據管理(數數發)

國泰世華銀行
工作說明

職缺A類

  • 數據介接、資料治理、數據市集與數據模型應用之程式開發維運。
  • 數據應用分析、數據工程 API 程式開發維運。
  • 數據應用之報表平台程式開發維運。

職缺B類

  • 資料倉儲(Teradata)的維運及程式開發。
  • ETL平台(Trinity)規劃與設計、程式撰寫、單元測試工作。
  • ETL問題追蹤管理及 ETL 資料流的工具開發與維護。
招募條件

國內外學士以上學歷,資管、統計、資工、企管等相關科系佳。


【職缺A類】
  • 具備程式撰寫能力(Java、Angular、ASP.NET Core尤佳)。
  • 熟悉Linux、Windows等作業環境。(了解Linux指令與shell script尤佳) 。
【職缺B類】
  • 具備系統、網路、資料庫、企業資料倉儲、ETL工具(Trinity尤佳)與應用程式服務操作及管理能力。
  • 熟悉資料庫語言(SQL Server/Teradata/Oracle)。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查。
  • 單位主管面談。
  • 聯合主管面談。
  • 新人培訓:瞭解公司組織文化、各項業務專案實作。
  • 輔導員機制:提供日常生活及業務上的各項幫助。
  • 在職訓練:完善的內部在職教育訓練及外部進修課程,另有證照考照補助。

數據分析師

國泰綜合證券
工作說明
  • 資料清洗。
  • 與資料工程師及相關人員溝通數據需求以確保得到高品質數據。
  • 與需求單位溝通分析需求並運用SQL、Python、R等程式語言完成資料分析任務,產出分析結果。
  • 使用BI工具製作統計報表。
  • 維護現有報表或模型規格文件。
招募條件
  • 國內外學士以上學歷,數學、統計、資工、資管等相關科系佳。
  • 具備商業分析專案、建教合作、或實習經驗。
  • 具SQL、R、Python語言基本知識。
  • 大學以上數學、統計、資工或資管相關背景佳。
  • 了解基礎演算法(如迴歸、分群、分類及關聯規則演算法)。
  • 熟悉BI工具如tableau或PowerBI佳。
  • 主動積極、勇於接受挑戰、快速反應,高抗壓力及責任感,能在時限內完成工作。具備邏輯、結構式思考能力,對分析工作有高度熱忱。
  • EQ穩定、具備良好溝通協調能力與團隊精神。
  • 熟悉office軟體,且具備簡報撰寫及上台報告能力。
  • 基本英文聽、說、讀、寫能力。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 初部履歷篩選後,將安排筆試及面談。
  • 通知初試者將由部門安排第二次面談,確認錄取將內部進行任用簽核流程。
  • 統一寄發電子/紙本錄取通知給錄取者,確認任薪資福利、報到日期等。
  • 統一安排團體新人訓練,使新進人員盡速瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善在職訓練,深化數據工程專業。
  • 提供工作輪調或專案參與之多元學習機會。

資深數據分析師

國泰綜合證券
工作說明
  • 各項業務目標轉化成可執行專案或活動,並運用PDCA落實。
  • 指導及培養新進人員模型建置、資料解讀能力,並協助指導資淺人員。
  • 獨立完成資料分析並依據用途結合運用多種演算法進行業務分析或預測。
  • 能針對不同類型資料進行處理、建模及分析,包含結構性資料及非結構性資料。
  • 主動提出新分析提案,包含分析說明以及論述對業務的助益(善用統計方法及資料庫技術使數據更具說服力)。
  • 將需求或提案轉化為探索分析的模型建置專案,並監控並優化模型成效。
招募條件
  • 國內外學士以上學歷,數學、統計、資工、資管等相關科系佳。
  • 具備商業分析專案、建教合作、或實習經驗等至少2年以上。
  • 具SQL、R、Python語言基本知識。
  • 了解基礎演算法(如迴歸、分群、分類及關聯規則演算法)。
  • 熟悉BI工具如tableau或PowerBI佳。
  • 主動積極、勇於接受挑戰、快速反應,高抗壓力及責任感,能在時限內完成工作。具備邏輯、結構式思考能力,對分析工作有高度熱忱。
  • EQ穩定、具備良好溝通協調能力與團隊精神。
  • 熟悉office軟體,且具備簡報撰寫及上台報告能力。
  • 基本英文聽、說、讀、寫能力。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 初部履歷篩選後,將安排筆試及面談。
  • 通知初試者將由部門安排第二次面談,確認錄取將內部進行任用簽核流程。
  • 統一寄發電子/紙本錄取通知給錄取者,確認任薪資福利、報到日期等。
  • 統一安排團體新人訓練,使新進人員盡速瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善在職訓練,深化數據工程專業。
  • 提供工作輪調或專案參與之多元學習機會。

精算系統研發工程師

國泰人壽
工作說明
  • 分散式平行運算系統開發。
  • 精算系統整合。
  • 資料庫規劃與管理。
  • 資訊系統維護。
招募條件
  • 國內外學士以上學歷,不限科系。
  • 具系統整合知識與程式撰寫能力(佳:C#、C++、Python)。
  • 熟悉資料庫架構、SQL語法。
  • 熟悉Hadoop、Spark相關系統架構。
  • Web Service建置(ASP.NET Web API) 。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
  • 新人訓練:
    • (團體新訓) 體驗具挑戰的團隊力、創造力、邏輯力的各式活動。
    • (部門新訓) 透過新人課程迅速了解精算組織架構及業務職掌。
  • 著重【資訊人員】專業領域
    提供完善的基礎課程及專案管理、程式系統整合規劃等專業訓練。
  • 持續深耕發展,參與國、內外研習進修課程,培養決策及領導能力,建構完整職涯規劃。

應用系統開發工程師

國泰人壽
工作說明
  • 壽險審查契約、理賠、保單變更、人事管理、財務投資系統等線上系統建置,以支持壽險公司營運。
  • 國泰人壽官網(B2C)、員工網站(B2E)、保險電子商務系統、客戶關係管理系統、行銷支援系統及資訊業務部門各項專案系統之建置、開發及維護。
  • iOS/Android App相關專案之系統開發及維護。
招募條件
  • 國內外學士以上學歷,理、工、商、管理學院等相關科系佳。
  • 具備Java EE、HTML、JavaScript等開發經驗者,已考取Java專業證照者佳。
  • 有iOS / Android App開發、測試、上架、性能優化經驗者,附個人相關作品者尤佳。
  • 熟悉前端UI框架運用或具RWD開發經驗尤佳。
  • 為儲備行動化App設計人員,歡迎具備Objective C、HTML5、CSS3開發經驗者報名。
  • 熱愛程式開發,但無資訊背景者亦歡迎報名。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
  • 統一安排團體新人訓練,瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善的基礎課程及專案管理、行銷企劃等專業訓練。
  • 透明晉升機制,以建構完整職涯規劃。

Infra系統管理工程師

國泰人壽
工作說明
  • 規劃、維運Linux Server、Windows、AIX平台,及相關軟硬體建置、維護與監控。
  • 資料庫及相關軟硬體建置、維護與監控。
  • 規劃、維運企業網路系統、無線網路、防火牆之建置、維護與監控。
  • 規劃、維運雲端虛擬化技術平台,並協助轉移現有系統至雲端平台。
  • 負責應用伺服器系統(IBM WAS、Red Hat JBoss)管理。
  • 評估、導入開源技術或新資訊科技應用。
招募條件
  • 國內外學士以上學歷,理、工、商、管理學院等相關科系佳。
  • 歡迎具備下列任一領域經驗、專長或證照者報名:
    • Unix-like系統相關管理、Java Based應用伺服器管理。
    • DB2、SQL Server或Open Source DB系統管理。
    • VMware、Hyper-V虛擬化技術,Windows、Linux伺服器作業系統或Jboss應用伺服器等任一技術建置、維運有經驗者,有意願者亦可。
    • 熟悉TCP/IP網路架構及規劃 (Router/Switch/Wireless)。
    • 對資訊業務內容、資訊安全管理機制有基本的了解。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
  • 統一安排團體新人訓練,瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善的基礎課程及專案管理、行銷企劃等專業訓練。
  • 透明晉升機制,以建構完整職涯規劃。

程式設計工程師

國泰世華銀行
工作說明
  • 負責程式設計開發及維護系統,進而瞭解銀行等相關業務。
  • 網站應用程式開發。
  • 行動裝置App設計、開發與維護。
  • 負責系統後端API程式開發和單元測試。
招募條件
  • 國內外學士以上學歷,理、工、商、管理學院等相關科系佳。
  • 需熟悉下列任一程式語言:.NET(C#)、Java、C、COBOL等。
  • 使用過Spring framework尤佳 。
  • 有資料庫的使用經驗尤佳。
  • 無資訊背景但對程式開發有興趣者亦歡迎報名。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 邏輯、英文及程式設計測驗(初試)。
  • 單位主管面試(複試)。
  • 新人培訓:瞭解公司組織文化、各項業務、程式設計課程及專案實作。
  • 輔導員機制:提供日常生活及業務上的各項幫助。
  • 在職訓練:完善的內部在職教育訓練及外部進修課程,另有證照考照補助。
  • 職涯發展:完整IT職涯模型及透明升遷制度,可以彈性的規劃個人職涯與發展。

數據工程師(數數發)

國泰世華銀行
工作說明
  • 分析型資料市集設計、開發、管理維護。
  • 國泰大數據平台規劃與設計、程式撰寫、單元測試工作。
招募條件
  • 熟悉Linux安裝及操作。
  • 具備系統異常時,自我研究處理能力。
  • 操作分散式儲存及運算平台之管理經驗,包含Hadoop、Hive、Sqoop等。
  • 有利用Apache Spark、Flink等工具做分散式計算、具備Backend server開發經驗尤佳(REST API、Access to any SQL or NoSQL DB)。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查。
  • 單位主管面談。
  • 聯合主管面談。
  • 新人培訓:瞭解公司組織文化、各項業務專案實作。
  • 輔導員機制:提供日常生活及業務上的各項幫助。
  • 在職訓練:完善的內部在職教育訓練及外部進修課程,另有證照考照補助。

數據工程人員

國泰綜合證券
工作說明
  • 異質資料庫數據整合,建置資料倉儲。
  • 數據分析、應用之相關程式(C#或VB.Net或Python)開發。
  • 資料庫規劃、設計及SQL程式開發。
  • 協助數據分析團隊研究機器學習(Machine Learning )之實務應用。
  • 協助企劃、行銷團隊進行數據分析。
招募條件
  • 國內外學士以上學歷,資訊、統計等相關科系佳。
  • 熟悉T-SQL語法及Stored Procedure開發。
  • 熟悉MS SQL Server SSIS開發。
  • 有C#或ASP.Net、Python等程式語言經驗者佳。
  • 了解證券、期貨等金融商品交易流程尤佳。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 初部履歷篩選後,將安排筆試及面談。
  • 通知初試者將由部門安排第二次面談,確認錄取將內部進行任用簽核流程。
  • 統一寄發電子/紙本錄取通知給錄取者,確認任薪資福利、報到日期等。
  • 統一安排團體新人訓練,使新進人員盡速瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善在職訓練,深化數據工程專業。
  • 提供工作輪調或專案參與之多元學習機會。

金融交帳開發師

國泰綜合證券
工作說明
  • 設計開發股票、權證、期貨、選擇權和複委託交易及帳務系統。
  • 多國市場交易開發。
  • 自動交易策略開發。
招募條件
  • 國內外學士以上學歷,資訊、財工等相關科系佳。
  • 能團隊合作。
  • 邏輯性佳,對開發系統有熱忱。
  • 有理財交易經驗佳。
  • 使用C++/Java(Server)或C#(Client)開發。
  • 重視團隊精神、數理邏輯強、溝通能力佳。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 初部履歷篩選後,將安排筆試及面談。
  • 通知初試者將由部門安排第二次面談,確認錄取將內部進行任用簽核流程。
  • 統一寄發電子/紙本錄取通知給錄取者,確認任薪資福利、報到日期等。
  • 統一安排團體新人訓練,使新進人員盡速瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善在職訓練,深化金融專業。
  • 提供工作輪調或專案參與之多元學習機會。

應用系統工程師

國泰綜合證券
工作說明
  • 應用系統開發:內部辦公室自動化系統、管理資訊系統及業務相關資訊系統維護開發。
招募條件
  • 國內外學士以上學歷,資訊、統計等相關科系佳。
  • 熟悉ASP.NET或JAVA網頁程式開發。
  • 熟悉關聯式資料庫存取語言:SQL。
  • 積極、樂觀、正向思考。
  • 重視團隊精神、邏輯佳、細心、溝通能力佳。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 初部履歷篩選後,將安排筆試及面談。
  • 通知初試者將由部門安排第二次面談,確認錄取將內部進行任用簽核流程。
  • 統一寄發電子/紙本錄取通知給錄取者,確認任薪資福利、報到日期等。
  • 統一安排團體新人訓練,使新進人員盡速瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善在職訓練,深化金融專業。
  • 提供工作輪調或專案參與之多元學習機會。

Android程式開發師

國泰綜合證券
工作說明
  • Android App相關專案程式開發及管理。
  • 創新Android 閞發技術研究應用。
招募條件
  • 國內外學士以上學歷,資訊、財工等相關科系佳。
  • 熟悉Android App 開發且瞭解框架運作原理。
  • 熟悉HTML5、javascript等App輔助相關技術。
  • 積極、樂觀、正向思考。
  • 重視團隊精神、邏輯佳、細心、溝通能力佳。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 初部履歷篩選後,將安排筆試及面談。
  • 通知初試者將由部門安排第二次面談,確認錄取將內部進行任用簽核流程。
  • 統一寄發電子/紙本錄取通知給錄取者,確認任薪資福利、報到日期等。
  • 統一安排團體新人訓練,使新進人員盡速瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善在職訓練,深化金融專業。
  • 提供工作輪調或專案參與之多元學習機會。

iOS程式開發師

國泰綜合證券
工作說明
  • iOS APP開發 / 測試 / 維護。
  • 以使用者為中心,開發介面、邏輯功能、網路通信等設計。
  • 配合團隊其他開發人員、測試人員,完成產品設計和發佈。
  • 編寫相關開發文檔、技術資料等。
招募條件
  • 國內外學士以上學歷,資訊、財工等相關科系佳。
  • 熟悉Objective C Swift 開發且瞭解框架運作原理。
  • 熟悉HTML5、javascript等App輔助相關技術。
  • 積極、樂觀、正向思考。
  • 重視團隊精神、邏輯佳、細心、溝通能力佳。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 初部履歷篩選後,將安排筆試及面談。
  • 通知初試者將由部門安排第二次面談,確認錄取將內部進行任用簽核流程。
  • 統一寄發電子/紙本錄取通知給錄取者,確認任薪資福利、報到日期等。
  • 統一安排團體新人訓練,使新進人員盡速瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善在職訓練,深化金融專業。
  • 提供工作輪調或專案參與之多元學習機會。

微服務開發工程師(數數發)

國泰金控
工作說明
  • 參與需求討論與分析,根據需求進行 API服務設計以及開發與測試等工作。
  • 整合架構的相關微服務功能設計開發與測試及維運等相關工作。
  • 開發Event Sourcing 相關應用服務。
  • 參與建置PaaS平台(K8S/OpenShift)環境、CI/CD相關流程與自動化測試。
  • 協助版本控制系統(如git)建置與使用整合。
  • 採用Agile方法,導入並實踐 Scrum 工作模式。
招募條件
  • 國內外學士以上資訊相關科系佳,具3~5年Java開發經驗、微服務開發經驗尤佳。
  • 需具備有良好的學習能力和溝通能力,能夠主動快速學習新技術,良好的系統設計能力及問題解決能力。
  • 熟悉Springboot、Springcloud框架,有實際專案的使用經驗。
  • 熟悉Redis、Memcached等緩存技術,有實際的使用經驗者佳。
  • 瞭解微服務架構,熟悉容器化技術,自動化部署等等技術者佳。
  • 有DevOps運營或開發經驗,有Docker或Kubernetes經驗者佳。
  • 熟悉ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka中的任意一種事件架構平台,具Event Sourcing架構開發經驗者佳。
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
  • 統一安排團體新人訓練,使新進人員盡速瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善在職訓練,深化金融專業。
  • 提供工作輪調或專案參與之多元學習機會。

數據軟體工程師-數據科技(數數發)

國泰金控
工作說明

基於大數據架構,與團隊一同合作進行各項數據專案/產品,內容包含:

  • 網路爬蟲開發及多項數據來源介接程式開發。
  • 與資料科學家合作,進行資料科學專案開發。
  • 數據/模型服務 API 開發。
  • 數據/模型專案程式的自動化及監控設計。
  • 研究/導入大數據 Open Source Solutions。
    (本職務配合公司數據團隊布局策略,若有必要時需至子公司輪調或任務支援)
招募條件
  • [ 必要條件 ]
    • 具備團隊合作的態度與愛好自我學習探索及分享的精神
    • 至少一年 Python 程式語言開發經驗,並具備軟體工程開發思維
    • 熟悉 Python 程式語言,並具軟體工程開發思維
    • 具備 Linux 環境與 Shell Script 開發經驗
    • 具備 Git 版本控管經驗
    • 具備 Hadoop Eco-system/Apache Spark 等相關應用開發經驗
  • [ 加分條件(非必要)]
    • 熟悉 Docker、Kubernetes 概念/架構,並具備容器化開發經驗
    • 熟悉 MongoDB、Redis、Elastic Stack 或其他結構化/非結構化數據儲存平台
    • 具備 DevOps 相關知識與 CI/CD pipeline 流程建置經驗
    • 具 API server 開發經驗
    • 具統計方法、機器學習、或是深度學習相關概念
    • 具 ETL Pipline 的工具開發/維護經驗 如: Airflow / Oozie等
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
  • 統一安排團體新人訓練,使新進人員盡速瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善在職訓練,深化金融專業。
  • 提供工作輪調或專案參與之多元學習機會。

數據應用工程師-數據科技(數數發)

國泰金控
工作說明
  • 協助資料導入及自動化開發。
  • 協助分析變數開發。
  • 實作資料模型。
  • 控管資料處理架構與品質。
    (本職務配合公司數據團隊布局策略,若有必要時需至子公司輪調或任務支援)
招募條件
  • [ 必要條件 ]
    • 熟悉 SQL statement
    • 熟悉大數據 ETL,並善於使用以下工具 Spark/Hive (beeline)
    • 具基本 Hadoop 及相關 Eco-system 知識
    • 熟悉 Linux 程式開發環境與 Shell Script 的使用
    • 熟悉 Git 版控模式與工具
  • [ 加分條件(非必要)]
    • 熟悉金融業資料(含銀行、壽險或產險業),並具備數據處理經驗
    • 具備 ETL tools 使用/維護經驗
      如:Airflow、Oozie、DataStage 等
    • 具備Python 程式處理能力
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查。
  • 專業適職測驗。
  • 主管面談。
  • 統一安排團體新人訓練,使新進人員盡速瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 提供完善在職訓練,深化金融專業。
  • 提供工作輪調或專案參與之多元學習機會。

程式設計工程師

國泰投信
工作說明
  • 熟悉C#及Winform開發技術。
  • 使用者溝通,系統開發維護。
  • 利用金融科技技術,整合優化公司內部系統。
招募條件
  • 熟悉C#及Winform開發技術
  • 擅長ASP.NET、C#、Python、MS SQL
  • 熱愛新技術研發,與團隊溝通合作,孰悉Win Form/Web Form程式開發
甄選流程 培訓歷程 我要應徵
  • 書面資料審查+專業適職測驗、邏輯/程式測驗。
  • 單位主管初試(面談)。
  • HR主管複試(面談)。
  • 統一安排團體新人訓練,瞭解公司組織文化及各項業務運作。
  • 安排投信顧公會職前教育訓練。